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Category: Emprender

STEM y sus desafíos para las mujeres Latinoamericanas

Mujeres Emprendedoras Con Habilidad Para El Futuro

Según el Global Women Entrepreneur Leaders Scorecard, tres de cada cinco pequeñas empresas emergentes en México están lideradas por mujeres, lo que representa el 37% del Producto interno bruto. Nos gustaría enfatizar que las mujeres en nuestro país tienen la oportunidad de convertirse en autónomas La mujer emprendedora tiene el perfil de una mujer líder…
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Los factores comerciales y su primer paso

El emprendimiento es la acción de idear, diseñar, lanzar y comercializar algún producto o servicio a un mercado que tiene una necesidad, para satisfacerla o bien a un mercado emergente con potenciales clientes. La pandemia actual llevo a que a muchas mujeres comenzarán a emprender nuevos negocios para poder sustentar esas necesidades que de pronto…
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Cambio mental en las empresas. “Nueva normalidad”

Para que las empresas puedan tener resultados satisfactorios se basan en la eficacia de sus trabajadores y los resultados que estos les puedan dar. Con la actual pandemia es imposible tener una supervisión de cada colaborador de tu empresa con la nueva modalidad de home office.Pero… ¿para qué supervisar a tu empleado? Como se ha…
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Trabajar en Spacioss. Múltiples beneficios.

¿El coworking es solo el verbo que describe lo que la gente está haciendo en cualquier espacio de trabajo compartido? El debate sobre el uso del término “coworking” gira en torno al argumento de que la composición física de un espacio no importa en primer lugar un espacio abierto u oficinas privadas o compartidas, pero…
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¿Cómo Manejar a Clientes Difíciles?

¿Qué son los clientes difíciles y por qué les tenemos miedo? No importa si eres el dueño de un pequeño negocio local, si tienes un ecommerce de éxito o si prestas servicios a otras empresas, el trato con el cliente es una parte inseparable de cualquier empresa. Sin ellos, no se obtendrá beneficio alguno. Es…
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Las 6 formas que utilizan los líderes para motivar a los equipos de trabajo.

Reconoce y agradece un buen trabajo, todos necesitamos saber que nuestro esfuerzo está rindiendo frutos y es valorado para sentirnos identificados y en confianza en un lugar. Dedica tiempo a sus empleados. Un buen líder se toma el tiempo de hablar con sus trabajadores y conoce sus fortalezas y debilidades para formar equipos de trabajo…
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